LE SECTEUR INFORMEL, UNE SOLUTION AU PROBLEME D’EMPLOI ? LES LEÇONS D’UNE ETUDE EMPIRIQUE AUPRES DES CONDUCTEURS DE TAXI-MOTOS

Résumé

L’objet de cet article est d’explorer le secteur informel. Une
revue de la littérature sur le problème d’emploi conduit à penser
que le phénomène de chômage dans les pays en développement est
un sérieux problème économique et social. Les statistiques
générales montrent que le secteur informel présente des
opportunités en matière d’emplois. D’ailleurs, les recherches
empiriques menées présentent des résultats révélateurs. C’est ce
qui nous fait penser que la précarité de l’emploi pourrait trouver
une approche de solution dans les petits métiers du secteur
informel. Cette assertion a été testée auprès de 227 conducteurs de
taxi-moto à Lomé (Togo). Les résultats obtenus permettent de
mettre en lumière que les petits métiers du secteur informel
résorbent nombre de qualifications socioprofessionnelles.
Mots-clés : secteur informel, emploi, qualifications
socioprofessionnelles
Abstract
The purpose of this article is to explore the study of the
informal sector. A review of relevant literature on the problem of
employment led to think that the unemployment phenomenon in
developing countries is a serious economic and social problem.
General statistics show that the informal sector presents
opportunities in terms of jobs.
Moreover, empirical researches conducted show revealing
results.
This is what makes us think that the job insecurity could find a
solution approach in small businesses in the informal sector. This
assertion has been tested with 227 motorcycle taxis drivers in
Lomé (Togo). The results obtained highlight that small businesses
in the informal sector reduce number of occupational
qualifications.

Key words: informal sector, employment, socio-professional
qualifications