Карина Титова
Привет, дорогие мои.
Сегодня я хочу рассказать вам о том, как я стала героиней нашей компании.
Нет, я не стала главой отдела маркетинга, не стала лучшей продавщицей месяца, а стала членом комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом на предприятии.
И знаете что? Я очень горжусь этим! Почему? Да потому что благодаря этой комиссии, мы все можем чувствовать себя безопасно и комфортно на работе.
А как мы это делаем, я расскажу вам в этой статье.
Приготовьтесь к интересному путешествию по протоколам и правилам, которые помогают нам бороться с неугодным врагом - алкогольной зависимостью.
Так что, готовы? Тогда начинаем!
Бросил пить! ПРОТОКОЛ КОМИССИИ ПО БОРЬБЕ С ПЬЯНСТВОМ И АЛКОГОЛИЗМОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ РБ. ВЫЛЕЧИЛА САМА!
Протокол комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом на предприятии РБ
В настоящее время проблемы, связанные с употреблением алкоголя, становятся все более актуальными. Это касается не только общественных мест, но и рабочих коллективов. Ведь работающие люди являются основой любого предприятия, и от их состояния здоровья напрямую зависят результаты работы.
Цель протокола
Протокол комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом на предприятии РБ создан с целью регулирования вопросов, связанных с употреблением алкоголя на рабочем месте. Он направлен на снижение рисков, связанных с алкогольной зависимостью, и на создание условий для здорового и безопасного труда.
Задачи комиссии
Основными задачами комиссии являются:
- Разработка и внедрение мероприятий по борьбе с пьянством и алкоголизмом на предприятии;
- Контроль за соблюдением правил, установленных комиссией;
- Проведение профилактической работы среди работников;
- Проведение антиалкогольных акций;
- Оказание помощи алкоголикам и их семьям.
Меры, принимаемые комиссией
Для борьбы с пьянством и алкоголизмом на предприятии комиссия может принимать следующие меры:
- Контроль за употреблением алкоголя на рабочем месте;
- Проведение медицинских осмотров для выявления алкогольной зависимости;
- Организация лекций и бесед на тему здорового образа жизни;
- Проведение антиалкогольных акций и конкурсов;
- Оказание помощи алкоголикам и их семьям, направление на лечение.
Ответственность за нарушения
На предприятии РБ установлена ответственность за нарушения правил, установленных комиссией. Работники, нарушившие правила, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, а в некоторых случаях и к уголовной ответственности.
Выводы
Протокол комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом на предприятии РБ является важным документом, который направлен на повышение эффективности работы предприятия и на обеспечение безопасности труда работников. Благодаря своей деятельности комиссия помогает бороться с негативными последствиями, связанными с употреблением алкоголя, и создает условия для здоровой и безопасной работы.
Статьи по теме: